A las empresas de innovación les resulta muchas veces complejo comunicar su visión, posicionamiento y servicios tanto a su equipo como a sus clientes potenciales.
Sus propuestas son altamente disruptivas y es necesario idear conceptos e historias para que las personas las entiendan.
Sus equipos pueden ser pequeños, por lo que tenemos que encontrar soluciones que nos permitan capacitarlos e integrar nuestros recursos.
Su carácter innovador hace que continuamente estén evolucionando. Por eso tenemos que dotarles de estrategias flexibles que transmitan conceptos perdurables.
¿Qué necesitan?
Fluir: que la estrategia se implemente con agilidad y dé resultados desde el primer momento.
Impactar: tanto en los resultados del negocio como en todas sus áreas.
Destacar: por encima de su competencia y ante quienes todavía no captan ni responden a sus mensajes.
Lineas de trabajo
Estrategia
El diseño de la estrategia permite que las marcas sumen valor a su oferta, interactúen con sus clientes y destaquen frente a sus competidores.
• Investigación y análisis de marca
• Información y mensajes estratégicos
• Propósito y valor único de la marca
• Personalidad, valores y creencias
• Herramientas: design thinking y workshops
• Customer journey
• Dirección creativa estratégica
Identidad
Un código visual y verbal coherente es esencial para que las personas identifiquen correctamente el valor de las marcas y su impacto en la sociedad y en el entorno.
• Conceptualización y storytelling
• Naming
• Identidad global
• Voz y tono
• Logotipos responsive y marcas dinámicas
• Brand books y digital tool kits
Experiencia
Activating brands involves globally designing the experience they provide to the user, showing their value and their most disruptive and innovative side.
• Producciones digitales
• UX/UI
• Producciones editoriales
• Diseño gráfico
• Ilustración y motion graphics
• Señalización
• Campañas
Implementación
Es básico asegurar que los equipos de la organización implementan y gestionan la marca correctamente para que se mantenga fuerte y sea uno de sus intangibles más valiosos.
• Capacitación de equipos
• Colaboración con equipos de arte
• Documentación de uso y toolkits
• Gestión de marca
• Sistemas para detectar nuevas oportunidades
• Implementación en la organización
